هذا الخبر يأتيكم برعاية موقع عيون الجزيرة الاخباري ويتمنى لكم قضاء وقت ممتع في قراة هذا الخبر قال نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية بالإنابة شريدة المعوشرجي إن مجلس الخدمة المدنية أقر اليوم الخميس نظاما جديدا لتقييم أداء الموظف وفقا للإنجاز.
وقال الوزير المعوشرجي لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) إن هذا النظام يعد خطوة نحو ترسيخ ثقافة الإنجاز والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية من خلال معايير قابلة للقياس تضمن العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين الموظفين.
وأوضح أن آلية التقييم تقوم على توزيع واضح للدرجات بواقع 30 في المئة للحضور والانصراف تحسب آليا و70 في المئة سيتم احتسابها آليا أيضا لمهام وإنجازات الموظف.
وأوضح أن الـ70 في المئة تقسم إلى 50 في المئة للمهام الوظيفية الواردة في بطاقة الوصف الوظيفي حيث سيقوم النظام بالتدوين المباشر للمعاملات الآلية وعلى الموظف أن يدون المهام الأخرى المكلف بها بنفسه بينما الـ20 في المئة تقيس السلوك الوظيفي حيث تنقسم إلى 10 في المئة للالتزام باللوائح والقوانين و10 في المئة للتعامل المهني مع الآخرين.
وشدد الوزير المعوشرجي على أن «النظام يهدف إلى ربط الأداء الفعلي بمخرجات العمل وتحفيز الكفاءات وتهيئة بيئة عمل داعمة للتميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة وتحقيق مستويات أعلى من الجودة والتميز في الأداء الحكومي».
شكرا لمتابعينا قراءة خبر أخبار الكويت | وزير شؤون مجلس الوزراء: مجلس الخدمة المدنية أقر نظاما جديداً لتقييم أداء الموظف | عيون الجزيرة الكويت في عيون الجزيرة ونحيطكم علما بان محتوي هذا الخبر تم كتابته بواسطة محرري الجريدة الكويتية ولا يعبر اطلاقا عن وجهة نظر عيون الجزيرة وانما تم نقله بالكامل كما هو، ويمكنك قراءة الخبر من المصدر الاساسي له من الرابط التالي الجريدة الكويتية مع اطيب التحيات.
*** تنويه هام ***
موقع عيون الجزيرة لا يمت بأي صلة لشبكة الجزيرة الاخبارية او قنوات الجزيرة القطرية فنحن موقع اخباري خليجي متعدد المصادر
