أخبار قطر | هادي الهاجري لـ "الشرق": 235 من كبار القدر يسجلون بمنصة «سندنا» للعمل التطوعي | عيون الجزيرة قطر

هادي الهاجري، مدير مكتب الاتصال والإعلام

❖ محمد الجعبري

 ■ مؤسسات عديدة ترغب في الاستفادة من خبرات كبار القدر

■ «إحسان» يقدم كل أنواع التسهيلات للتسجيل بالمنصة

أكد السيد هادي الهاجري، مدير مكتب الاتصال والإعلام، بمركز تمكين ورعاية كبار السن «إحسان»، على الإقبال الكبير الذي شهدته منصة «سندنا» خلال الساعات الأولى من إطلاقها، لافتاً إلى أن المنصة التي جرى إطلاقها قبل نحو أسبوعين بالتعاون مع مؤسسة «بيفول»، شهدت إقبالا كبيرا من كبار القدر والشباب والشركات للتسجيل بالمنصة، حيث وصل عددهم خلال اليوم الأول أكثر من 85 من المسجلين، وبعد ثلاثة أيام تجاوز عدد المسجلين أكثر من 235 من كبار القدر والأفراد والمؤسسات والجهات الخارجية، وذلك رغبة منهم في التطوع والمساعدة بتقديم خبراتهم للشباب من الجيل الصاعد، كذلك للمؤسسات التي ترغب في الاستفادة من خبراتهم العملية التي تمتد لسنوات طويلة، مليئة بالخبرات في جميع المجالات.

وأشار السيد هادي الهاجري، في تصريحات خاصة بـ»الشرق»، إلى أن مركز «إحسان» قام بتقديم كل أنواع التسهيلات والتيسيرات للتسجيل بالمنصة، دون أن يكون هناك أي صعوبات أو معوقات تواجه كبار القدر في عملية التسجيل، والتي لا تتطلب شيئا سوى الاسم والإيميل ورقم الهاتف، مؤكداً أن المركز تلقى الكثير من الاتصالات خلال الفترة الأولى من إطلاق «سندنا»، والتي ستكون علامة فارقة في العمل التطوعي بدولة قطر، كما أنها نقلة نوعية في التواصل بين الأجيال القديمة والأجيال الجديدة من الشباب، مؤكداً على أنها ستشهد إقبالا أكثر خلال الفترات المقبلة، بالإضافة إلى تداعياتها الإيجابية على المجتمع المحلي.

   - أهمية منصة سندنا

وأوضح السيد هادي الهاجري أن أهمية منصة «سندنا» للعمل التطوعي، تأتي من خلال أنها تقوم بربط كبار القدر والجيل الصاعد مع الشركات والمؤسسات والوزارات، للاستفادة من خبراتهم السابقة، حيث بإمكان كبار القدر المشتركين بالمنصة من تقديم خبراتهم للجيل الصاعد والمؤسسات الأخرى، في صورة مساعدات وإرشادات كذلك بالعديد من الأعمال التطوعية، لافتاً إلى أن المنصة جاءت بعد عمل دؤوب مشترك استمر لأكثر من 6 شهور، مع منصة «بيفول»، حيث تعتبر “سندنا” إحدى المبادرات المبتكرة التي تهدف إلى تعزيز الترابط الاجتماعي والاقتصادي في دولة قطر، وتقدم المنصة تجربة تفاعلية فريدة تجمع بين التكنولوجيا الحديثة والقيم الثقافية الأصيلة لتعزيز التلاحم المجتمعي.

ونوه خلال حديثه أن المنصة تساهم في تقليل الفجوة بين الأجيال وتعزيز التفاهم المشترك، مشيرًا إلى أنها تمثل فرصة للشركات للاستفادة من نصائح وخبرات قديمة أثبتت نجاحها في مواجهة التحديات المهنية. وفي الوقت نفسه، تُعد المنصة وسيلة لتشجيع الشباب على تبني رؤية طويلة الأمد والتعلم من التجارب الواقعية، مضيفاً: “ندعو جميع أفراد المجتمع، سواء كبار السن الراغبين في مشاركة خبراتهم، أو الشباب الطموحين الذين يسعون لتطوير قدراتهم، أو الشركات التي تبحث عن استشارات مهنية مستدامة، للانضمام إلى منصة سندنا. إنها أكثر من مجرد منصة، إنها رحلة لبناء مستقبل أكثر تلاحمًا وتقدمًا”.

الجدير بالذكر أن مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان)، قام بداية العام الجاري 2025، بإطلاق منصة “سندنا للعمل التطوعي”، وذلك بالتعاون مع منصة بيفول الدولية و”سند الدوحة”، حيث تعكس المنصة التزام مركز تمكين ورعاية كبار السن (إحسان) المستمر في تعزيز التكافل الاجتماعي ودعم كبار القدر، كما تهدف هذه المنصة الرقمية إلى تمكين كبار القدر من خلال توفير فرص تطوعية تسهم في تلبية احتياجاتهم اليومية وتعزز دمجهم الفعال في المجتمع.

وتهدف هذه المنصة الرقمية إلى تمكين كبار القدر من خلال توفير فرص تطوعية تسهم في تلبية احتياجاتهم اليومية وتعزز دمجهم الفعال في المجتمع، حيث تأتي المنصة كخطوة جديدة في مسيرة مركز «إحسان» نحو تقديم الدعم الشامل والمستدام لكبار القدر، حيث تمثل المنصة امتدادًا لجهود المركز المستمرة في رعاية هذه الفئة النفيثة، كما يهدف المركز من هذه الخطوة المساهمة في تحسين جودة حياتهم وتوفير بيئة مستدامة تُمكنهم من الاستقلالية والمشاركة الفعالة في المجتمع، بما يضمن لهم مستقبلًا مشرقًا ومفعمًا بالفرص.