ناقش البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية بتعليمية محافظة الداخلية موضوعات إدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة حيث جاء الملتقى بشعار «رؤى مستقبلية وفكر مستدام» ونفّذته دائرة الإشراف التربوي مستهدفا مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات ضمن جهودها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية وتضمن عددا من الجلسات التدريبية وحلقات العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية.

وقدّمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دوليا في التنمية البشرية ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي؛ وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية؛ كما قدمت طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال فيما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي، كما قدّمت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي وقدمت أسرار بنت علي الراشدية مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان «فن الإتيكيت المهني» وقدّم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم.

وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا أساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.